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牛年轉職潮!9成3上班族「過年後想換工作」!轉職比例創「12年來新高」!

剩下不到一個月就要農曆過年了!這個時段也是各家企業面對轉職潮的時候,但是由於各國以及台灣疫情都不樂觀,所以也就延後了很多人的海漂夢,原本要出國打工的人,海漂意願降到7年來新低,留在國內搶飯碗。

此外對於轉職潮,另外有高達93%的上班族透露,在牛年農曆年後「會想換工作」,比例不但略高於去年的91.8%,更創下12年以來新高!

▲9成3上班族「想換工作」 轉職比例創12年來新高

頂著醫學院碩士學歷的Winter,曾在生技公司擔任研發人員,因為興趣廣泛,在2017年前往上海的旅行社任職,當時月薪請台幣7、8萬,但突如其來的疫情讓他被迫成了海歸派,求職者Winter說,「回台投了差不多有6、70個履歷。」,求職者丹丹也說,「在捷克那邊後面影響蠻多的,11月的時候回台,我投了大概3、40家,基本上都是沒有回應的,到12月才比較好轉。



▲歸國跟海漂兩派也是很多求職者的考量,但這些考量也深受疫情影響(圖/民視新聞)

想卡位大公司或外商的求職者多,應徵時的競爭激烈,加上台灣薪資水準倒退數十年,使得不少人興起「出國求職」念頭,只是過去一年來,因為全球疫情關係,反倒是讓不少「海漂族」返台求職,「海漂族」變「海歸派」,人力銀行發言人楊宗斌表示,「滿多在國外工作的人,因為疫情跟邊境沒有解封的情況下,台灣的工作變成海歸派,有些中高階人才有機會再回流台灣。

▲ 2021是近12年最強的轉職潮(圖/民視新聞)



不單海漂族回國搶飯碗,還有高達93%的上班族透露,農曆年後「會想換工作」,比例不但略高於去年的91.8%,更創下12年以來新高!楊宗斌認為,「針對景氣的復甦,而有所謂的報復性徵才的情況,像是基本工資連續五年調高,跟其他同業搶才年後的薪資也到36,500元,創下一個新高的紀錄。

▲大多企業都要到農曆年後才有徵才計畫(圖/民視新聞)

雖然求職者在年後的跳槽意願增加,不過對於公司來說,也要開始擔心「離職潮」!有高達95.3%的企業透露,在農曆年後「有徵才計畫」,其中64.6%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘30.7%則屬於「擴編」,景氣復甦,防疫有成,企業年後徵人,就業市場換職潮蠢蠢欲動。



對於這則新聞很多網友不看好這些想轉職的人:「不過就從不想待的

坑到別人不想待的

坑而已」、「換工作又沒有比較好不如改變自己」、「問題是要有工作可以轉」、「9成3想換工作 0.7成不想工作」

也有些人不樂見這些轉職潮,所以開酸:「應該都想轉職在家炒股了吧!」、「〝想〞和做是兩回事」、「做那行厭那行!」

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